Role Overview
Leyton is hiring a Account Executive (Cybersecurity & SaaS). This is a full-time role in CA. Part of Leyton's Security hiring, posted last week. Full responsibilities, required qualifications, and the apply link are listed in the description below.
Salary Context
Salary is not disclosed in this posting. Market median for Mid-level Security roles is $80k-$122k (based on 136 comparable listings). Many employers share specifics during the interview process or after an initial screen.
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Job Description
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients :
Poste : Développeur·se d’affaires (B2B – Cybersécurité & SaaS)
📍 Localisation : Montréal, Québec
(mode hybride – télétravail flexible)
À propos de l’opportunité
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance, où votre impact commercial est direct et mesurable ?
Notre client, une firme spécialisée en cybersécurité et en solutions SaaS (GRC, gestion des risques), accompagne des entreprises mid-market et grandes organisations dans la sécurisation et l’optimisation de leurs opérations.
Nous recherchons un·e Développeur·se d’affaires capable de gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
Rôles et responsabilités
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires (outbound & inbound)
- Gérer l’ensemble du cycle de vente (prospection, discovery, démonstration, proposition, closing)
- Présenter et positionner les solutions SaaS et services de cybersécurité auprès de décideurs (CISO, CIO, VP, etc.)
- Comprendre les enjeux clients en cybersécurité, GRC et gestion des risques
- Collaborer avec les équipes internes pour adapter les propositions commerciales
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente trimestriels
- Contribuer à l’amélioration continue du discours commercial et des stratégies de vente
Profil recherché
- Expérience en développement d’affaires ou vente B2B (profil intermédiaire)
- Capacité à gérer un cycle de vente complet
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais
- Forte orientation résultats et atteinte d’objectifs
- Autonomie, rigueur et discipline commerciale
- À l’aise avec les outils CRM
Compétences clés (atouts)
- Expérience en vente SaaS B2B
- Expérience en cybersécurité, GRC ou services professionnels
- Capacité à adresser des comptes mid-market et grandes entreprises
- Compréhension des cycles de vente complexes (multi-interlocuteurs)
- Expérience en vente à forte valeur (high-ticket)
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Environnement structuré avec CRM, playbook et outils déjà en place
- Portefeuille de solutions à forte valeur (SaaS + services)
- Rémunération attractive (fixe + variable)
- Impact direct sur la croissance de l’entreprise
- Opportunités d’évolution rapides
- Secteur en forte croissance (cybersécurité & tech)
📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :
maghbalou@leyton.com
About Leyton
Leyton
leyton.com
Frequently Asked Questions
How do I apply for the Account Executive (Cybersecurity & SaaS) position at Leyton?
Use the Apply button above to submit your application directly to Leyton. Most applications take less than 5 minutes if your resume and contact details are ready, and you'll be routed to the employer's official application system to finish.
Where is the Account Executive (Cybersecurity & SaaS) position at Leyton located?
This position is based in CA. Leyton has not indicated remote or hybrid options for this role, so candidates should plan for on-site work.
What does a Account Executive (Cybersecurity & SaaS) at Leyton earn?
Leyton has not disclosed a salary range in this posting. Many employers share specifics later in the interview process; you can also ask during a recruiter screen if compensation transparency is important to you.
When was the Account Executive (Cybersecurity & SaaS) role at Leyton posted?
This role was posted on June 15, 2026 (12 days ago). It's still listed as actively hiring; we re-confirm openings against the source system multiple times per day and remove closed roles.
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