Company Overview

Jesta I.S. is a leading supplier of ERP software for the apparel, footwear, and soft-goods industries. Our global client base includes many recognizable brands and continues to grow.

Responsibilities

• Design, develop, and maintain automated test scripts for web, API, and integration testing across Vision Suite modules.
• Execute and maintain regression automation suites, ensuring reliability and scalability of test coverage.
• Collaborate with developers, product managers, and QA analysts to define test strategies and acceptance criteria.
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins) for continuous testing.
• Analyze test results, identify defects, and support root cause analysis with engineering teams.
• Leverage AI‑assisted testing tools and techniques to optimize test creation, execution, and maintenance.
• Maintain test data, environments, and automation frameworks aligned with production configurations.
• Contribute to continuous improvement initiatives, including automation coverage expansion and testing efficiency.
• Participate in Agile ceremonies (sprint planning, standups, retrospectives, demos).
• Document automation frameworks, test cases, and testing processes to ensure knowledge sharing and audit readiness.
• Mentor junior QA team members on automation best practices and tools when needed.

Qualifications

Education & Training

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field, or equivalent practical experience
• Training in QA methodologies, test automation frameworks, and Agile practices
• ISTQB Certification (Foundation or Test Automation Engineer) (preferred)
• Training or exposure to AI-assisted testing tools or frameworks (preferred)
• Agile or Scrum certification (preferred)

Knowledge & Experience

• 3–5 years of experience in Quality Assurance, with a strong focus on test automation
• Hands-on experience implementing automation frameworks end-to-end (Selenium, Cypress, or Playwright)
• Experience testing enterprise or SaaS applications (ERP experience is a strong asset)
• Experience with API testing (REST/SOAP) using tools such as Postman or Swagger
• Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies

Skills & Abilities

• Strong expertise in test automation frameworks and scripting
• Proficiency in programming languages such as JavaScript, Python, or Java
• Ability to design scalable and maintainable automation architectures
• Strong analytical and problem-solving skills
• Experience with CI/CD integration and DevOps workflows
• Effective use of Microsoft Copilot for productivity and automation support
• Daily use of GitHub Copilot to accelerate development, debugging, and testing
• Ability to validate AI-generated outputs for accuracy and security
• Strong understanding of QA methodologies and testing lifecycle
• Data-driven mindset supported by AI-assisted insights
• Excellent communication and cross-functional collaboration skills
• High attention to detail and strong organizational skills
• Digital fluency and adaptability in fast-changing environments
• Continuous improvement mindset and learning agility
• Responsible and secure use of AI tools in accordance with company policies

Tools & Systems

AI & Development Tools

Microsoft Copilot; GitHub Copilot (Business); ChatGPT Enterprise; Cursor (where applicable); Jesta AI tools (e.g., Ask Jane / advisorIQ where applicable)

Collaboration & Delivery Tools

Outlook; Microsoft Teams; SharePoint; Jira; Azure DevOps; Confluence

QA, Testing & Engineering Tools

Selenium; Cypress; Playwright; Postman; Swagger; TestRail (or equivalent); JMeter; K6; Git; Bitbucket

Enterprise Platform

Jesta Vision Suite (ERP/SCM)

Additional Information

• This is a contract position with a minimum term of 12 months and the possibility of extension based on business needs and mutual agreement.
• This is a hybrid role, 2 days working in the office in Montreal, QC is required.
• We thank all applicants for their interest. However, only shortlisted candidates will be contacted.

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Présentation de l’entreprise

Jesta I.S. est un fournisseur de premier plan de logiciels ERP pour les industries de l’habillement, de la chaussure et des biens de consommation. Notre clientèle mondiale comprend de nombreuses marques reconnues et continue de croître.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (web, API, intégration) pour les modules Vision Suite
• Exécuter et maintenir les suites de régression automatisées afin d’assurer la fiabilité et la scalabilité de la couverture de tests
• Collaborer avec les équipes Développement, Produit et QA pour définir les stratégies de test et critères d’acceptation
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins) pour assurer des tests continus
• Analyser les résultats de tests, identifier les défauts et soutenir l’analyse des causes racines (root cause analysis)
• Utiliser des outils et approches de tests assistés par l’IA pour optimiser la création, l’exécution et la maintenance des tests
• Maintenir les données de test, environnements et cadres d’automatisation alignés avec la production
• Contribuer à l’amélioration continue de la couverture et de l’efficacité des tests
• Participer aux cérémonies Agile (planification, mêlées quotidiennes, rétrospectives, démonstrations)
• Documenter les frameworks, cas de tests et processus afin d’assurer le partage des connaissances et la conformité
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe QA lorsque requis

Qualifications

Formation

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe, ou expérience équivalente
• Formation en méthodologies QA, automatisation des tests et pratiques Agile
• Certification ISTQB (Foundation ou Test Automation Engineer) (atout)
• Formation ou exposition aux outils de tests assistés par l’IA (atout)
• Certification Agile ou Scrum (atout)

Expérience et connaissances

• 3 à 5 ans d’expérience en assurance qualité avec un fort accent sur l’automatisation des tests
• Expérience pratique en conception et mise en œuvre de frameworks d’automatisation (Selenium, Cypress ou Playwright)
• Expérience en tests de systèmes SaaS ou d’applications d’entreprise (ERP : un atout important)
• Expérience en tests d’API (REST/SOAP) avec Postman ou Swagger
• Expérience d’intégration de tests automatisés dans des pipelines CI/CD
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum

Compétences

• Solide expertise en automatisation des tests et en scripting
• Maîtrise de langages tels que JavaScript, Python ou Java
• Capacité à concevoir des architectures d’automatisation évolutives et maintenables
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Expérience en intégration CI/CD et pratiques DevOps
• Utilisation efficace de Microsoft Copilot pour la productivité et l’automatisation
• Utilisation quotidienne de GitHub Copilot pour accélérer le développement et les tests
• Capacité à valider les résultats générés par l’IA (exactitude et sécurité)
• Bonne compréhension du cycle de vie QA et des méthodologies de test
• Esprit orienté données appuyé par des outils d’IA
• Excellentes habiletés de communication et collaboration interfonctionnelle
• Grand souci du détail et sens de l’organisation
• Forte adaptabilité dans des environnements en évolution rapide
• Esprit d’amélioration continue et agilité d’apprentissage
• Utilisation responsable et sécurisée des outils d’IA conformément aux politiques de l’entreprise

Outils et systèmes

Outils IA et développement

Microsoft Copilot; GitHub Copilot (Business); ChatGPT Enterprise; Cursor (le cas échéant); outils IA Jesta (ex. Ask Jane / advisorIQ selon disponibilité)

Collaboration et livraison

Outlook; Microsoft Teams; SharePoint; Jira; Azure DevOps; Confluence

Tests et ingénierie QA

Selenium; Cypress; Playwright; Postman; Swagger; TestRail (ou équivalent); JMeter; K6; Git; Bitbucket

Plateforme d’entreprise

Jesta Vision Suite (ERP/SCM)

Informations supplémentaires

• Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée minimale de 12 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise et d’un commun accord.
• Ce poste est hybride : 2 jours par semaine au bureau à Montréal sont requis.
• Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactées.