Gestionnaire de projet / Change Manager

Role and Responsibilities:

As part of a major organizational transformation, our client is deploying a strategic initiative to rethink how indirect goods and services are purchased globally. As a Project Manager/Change Manager, you will be responsible for leading the deployment and adoption of new procurement practices across the organization.

• Project Management : 
  • Develop and manage an integrated deployment plan (milestones, dependencies, critical path)
  • Coordinate the various components (Procurement, Finance, IT, Communications) Monitor progress, risks, and issues
  • Prepare and coordinate the deployment and production phases
• Change Management:
  • Define and execute the change management strategy
  • Assess organizational readiness and identify impacts implement adoption, communication, and training plans
  • Support stakeholders in the evolution of practices Foster engagement and manage resistance to change

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Rôle et responsabilités :

Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, notre client déploie une initiative stratégique visant à repenser la façon dont les biens et services indirects sont achetés à l’échelle globale. En tant que Gestionnaire de projet / Change Manager, vous serez responsable de piloter le déploiement et l’adoption de nouvelles pratiques d’achats à travers l’organisation.

• Pilotage de projet : 
  • Élaborer et gérer un plan de déploiement intégré (jalons, dépendances, chemin critique)
  • Coordonner les différents volets (Approvisionnement, Finance, TI, Communications)
  • Assurer le suivi de l’avancement, des risques et des enjeux
  • Préparer et coordonner les phases de déploiement et de mise en production
• Gestion du changement :
  • Définir et exécuter la stratégie de change management
  • Évaluer la préparation organisationnelle et identifier les impacts
  • Mettre en place des plans d’adoption, de communication et de formation
  • Accompagner les parties prenantes dans l’évolution des pratiques
  • Favoriser l’engagement et gérer la résistance au changement

Required Qualifications:

• 7 to 10+ years of experience in project management and/or change management
• Experience in organizational transformation projects
• Participation in large-scale deployments (rollout, transformation, implementation
• Bilingual in French and English
• Knowledge of purchasing/procurement, procure-to-pay, and finance

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Qualifications requises :

• 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et/ou en conduite du changement
• Expérience en projets de transformation organisationnelle
• Participation à des déploiements à grande échelle (lancement, transformation, mise en œuvre)
• Bilingue français-anglais
• Connaissance des achats, du processus d'approvisionnement et de la finance

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company;
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
• -Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
• Build a personalized career path aligned with your professional goals;
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence;
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued;
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

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Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé ;
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).