Chef de projet, Construction IV

What you’ll do The Project Manager, Construction reports to the Director, Construction as part of a high energy and motivated internal team, who will guide a team of consultants, general contractors, and vendors. Driving projects forward, while providing overall management with every aspect in the Canadian Tire construction process and ensuring there is consistently a high level of customer service provided for our stakeholders. The incumbent will be responsible to ensure projects meet the metrics associated with: budgets, schedules, risk analysis, design, safety, quality, and all due diligence related to the construction of new build’s, expansions, renovations, and other capital programs, for Canadian Tire, Parts Source, and Party City projects. The position deals with constantly changing priorities, complex approval processes and the intricacies of the design and construction industry at large. The Project Manager will maintain best practices and the level of standards expected by the Director, Construction, AVP of Construction and all stakeholders, while executing the following responsibilities within all assigned projects.

• Oversee all aspects of assigned projects from a Construction Department view, to meet the needs of internal and external stakeholders including the Associate Dealers (store operators).
• Manage all internal and external stakeholders to ensure compliance with all: procedures, project metrics, proto guidelines, corporate standards, building code, health & safety, quality control, contracts monitoring, and best construction practices. With an emphasis on high value and functionality.
• Liaise with and support our colleagues in the Store Planning, Real Estate and Development teams in a variety of ways, with site layout designs, their store designs and the municipal approval of projects.
• Work with the estimating team to prepare cost estimates for use with internal approvals, including to accurately forecast contractual services, supplies, equipment, and space/phasing requirements for all project activities, and to validate resources & quantities needed to accomplish project objectives.
• Manage the development of overall project schedules, with the establishment of project milestone dates and to periodically present overviews on project status for management and stakeholders.
• Assist in the project procurement process, including to recommend consultants required to provide the working drawings and specifications. As well as engaging pre-qualified contractors, third party inspection & engineering firms or other suppliers.
• Conduct timely site visits to review - new and/or past work, phasing & schedules, budgets, approve quality, meet with Dealers and Staff etc.
• Prepare tender package, engage approved contractors, review and analyze bid submissions with manager(s) and the estimator group, issue letters of award and prepare contracts.
• Perform all necessary Project Close-out requirements and to resolve warranty items.
• Work effectively with all internal staff, throughout the Corporation regarding the design scopes and other construction items and with external stakeholders to define the projects and construction requirements to meet the project scope.
• Work with municipal staff, adjoining property owners, developers, contractors, consultants, insurance companies and legal firms regarding project requirements.
• Dialog with suppliers account managers, sales staff, technical and professionals regarding materials and works to align construction methods.
• Work with Associate Dealers and other store staff to coordinate construction projects with mutual requirements What you bring
• Post-Secondary degree or diploma in Architecture, Engineering and/or Project Management
• 5 + years of project management experience in construction on related retail/commercial construction projects, with direct exposure to construction contract administration, project financials and managing consultants with the working drawing development.
• The ability to travel 2-3 days per week as per business needs (mainly day travel usually not requiring overnight stays); however, may require additional time beyond normal working hours
• Must have a valid drivers license and should have access to a vehicle.
• Excellent analytical, listening, written & verbal communication and interpersonal skills.
• The ability to read, interpret, analyze, and forecast a project cost report, and the ability to determine the status of the job in terms of schedule and cost by reviewing a site.
• Strong methodical problem-solving skills and attention to detail.
• A results-oriented attitude with the capacity to act and take responsibility, is self-motivated, takes the initiative, and has an eagerness to learn and contribute to meeting project deliverables
• Excellent organizational and time management skills, with an ability to prioritize competing tasks.
• Computer proficiency in Project Management software applications, Microsoft Office (Word, Excel) and project scheduling tools. Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes l’une des entreprises les plus admirées et les plus dignes de confiance au pays. Avec des marques détenues de calibre mondial et des stratégies de présentation attrayantes qui dominent le marché, nous innovons constamment dans un seul un objectif : créer un engouement et servir les gens d’ici d’un océan à l’autre. D’un océan à l’autre, nous avons tissé des liens avec des communautés petites et grandes, et nous offrons des produits et des services qui reflètent la diversité de chacune d’entre elles. Du sport aux activités de plein air, de l’automobile à la maison, nous connaissons et comprenons la vie ici Canada comme aucun autre détaillant ne peut le faire. Nous sommes constamment à la recherche de personnes curieuses et créatives, capables de s’orienter et d’exceller dans un environnement de vente au détail en constante évolution. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, que ce soit dans le domaine du numérique, des TI, du marketing, des données et des analyses, de la présentation ou dans l’un de nombreux autres rôles, vous trouverez votre place parmi nous. Postulez dès aujourd’hui!