Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais. Vos responsabilités À titre de membre de l’équipe CIBC, l’analyste principal, Contrôle des risques d’affaires est chargé d’appuyer le service quant à la mise en œuvre d’une surveillance réglementaire efficace, au suivi et à l’atténuation des risques, et aux consultations, en analysant de façon proactive les processus administratifs existants, et en recommandant des améliorations à cet égard. Le titulaire du poste applique ses connaissances et compétences approfondies pour évaluer le risque lié aux comptes de clients, et offre des services d’enquête sur la gestion du risque et des services de mesures correctives fondés sur des procédures écrites dans le respect de la direction hiérarchique multisegment. L’analyste principal, Contrôle des risques d’affaires fait preuve d’un jugement autonome en conformité avec les procédures établies et prend des décisions d’approbation fondées sur des directives normalisées exposées dans des procédures. Le titulaire du poste formule des recommandations de pratiques exemplaires fondées sur son expérience et ses observations à l’intention des autres membres de l’équipe dans le contexte de la transmission des connaissances et pour assurer l’uniformité de l’approche. De plus, il résout les problèmes de gestion, opérationnels et techniques qui relèvent de ses fonctions, et soumet à la direction les cas inhabituels qui dépassent le cadre des procédures écrites. À la Banque CIBC, nous créons un environnement de travail optimisé pour que vous puissiez vous épanouir dans vos fonctions. Les particularités relatives au mode de travail (heures de travail sur place et en télétravail) seront examinées durant votre entrevue. Comment réussir Examens des opérations – Mener des examens quotidiens et mensuels conformément aux délais établis. Examiner les opérations quotidiennes dans un délai de 24 heures. Signaler les activités suivantes, entre autres : pratiques de négociation manipulatrices ou trompeuses; cas de non-convenance; concentration inacceptable des titres; nombre excessif d’opérations; opérations soumises à des restrictions sur le compte; conflits d’intérêts entre les activités de négociation du spécialiste en services financiers et des clients; nombre excessif de transferts d’opérations; annulations d’opérations; stratégies de négociation inappropriées ou à risque élevé; nombre inapproprié d’opérations des employés; et opérations en avance sur le marché. Conserver une preuve de l’examen, des demandes de renseignements et des réponses reçues. Examens supplémentaires – Passer en revue les documents relatifs aux nouveaux comptes de Services de portefeuille personnalisé (SPP) et les renseignements CVC connexes, les opérations de palier 1, les modifications apportées aux renseignements CVC, les examens des relevés mensuels et les règles universelles d’intégrité du marché (RUIM). Effectuer des examens quotidiens pour vous assurer que les placements du client sont appropriés, selon le seuil de placement établi. Établissement de relations – Assurer la liaison avec les services internes de la Banque CIBC, comme Conformité, Lutte contre le blanchiment d’argent (LBA), le personnel de première ligne (de façon régulière), Gestion privée et Planification financière CIBC, au besoin. Vos attributs Vous êtes un professionnel agréé. Vous avez un agrément à jour et en règle pour le permis de courtier en placement de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI-CP). Vous êtes inscrit auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI-CP) depuis au moins deux ans. La réussite du Cours d’initiation aux produits dérivés (CIPD) est un atout. Vous démontrez une expérience en politiques, en procédures et en contrôles internes et externes en matière de risques réglementaires à la CIBC. Vous avez perfectionné vos compétences de recherche et d’analyse de manière à pouvoir repérer les problèmes potentiels et les tendances en matière de risque. Une connaissance des systèmes ADP, TOPS, Horizon et Content Manager d’IBM est un atout. Vous maîtrisez très bien Excel. Vous possédez des connaissances professionnelles à jour, particulièrement celles liées aux exigences de conformité de la CIBC et de l’OCRI touchant les courtiers en placement. Vous savez déchiffrer les données. Vous aimez examiner des problèmes complexes et saisir le sens qui se cache derrière les informations. Vous avez confiance en votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière efficace. Votre influence a une incidence. Vous savez que le succès repose sur les relations et les réseaux. Vous inspirez des résultats en vous faisant entendre. Vous comprenez que la réussite réside dans les détails. Vous remarquez des choses que les autres ne voient pas. Vos compétences en pensée critique vous aident à prendre des décisions éclairées. Nos valeurs vous tiennent à cœur. Vous êtes fidèle à vous-même au travail, et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à Mailbox.careers-carrieres@cibc.com. La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail Toronto-161 Bay St., 11th Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Assurer la conformité, Communication, Demandes des clients, Écrire, Établissement des priorités, Procédures de politique, Résolution de conflits, Surveillance d'entreprise La Banque CIBC s’engage à aider ses clients, ses employés et ses actionnaires à réaliser ce qui compte pour eux. Notre capacité à créer une valeur pour toutes les parties intéressées de la Banque CIBC est fondée sur une culture d’entreprise qui repose sur des valeurs communes : Confiance, travail d’équipe et responsabilisation. En travaillant à la CIBC, vous intégrez un environnement de travail où l’équipe est engagée envers ses clients, ses employés et ses collectivités : un endroit où vous pouvez exceller. Chaque jour, nos 48 000 employés aident nos clients à atteindre leurs objectifs financiers, parce que ce qui compte pour nos clients compte pour nous.