Directeur.rice Associé(e), Performance Marketing

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

 

Directeur.rice Associé(e), Performance Marketing

Avec l'évolution du marketing numérique, la performance est devenue un pilier fondamental de notre stratégie d'activation. Bien que nos équipes performance fassent partie d'une communauté plus large dédiée à l'innovation et aux meilleures pratiques, elles collaborent directement avec leurs homologues en agence afin de concevoir, exécuter et optimiser des campagnes qui soutiennent les objectifs marketing globaux de nos clients.

À propos du rôle

Vous serez responsable de la supervision de la santé globale et du succès de votre ou de vos comptes respectifs. Dans ce rôle, vous dirigerez la stratégie de performance marketing de vos clients tout en supervisant sa mise en œuvre et son exécution quotidienne.

Les principales responsabilités incluent la gestion de l'équipe performance ainsi que les interactions avec les équipes médias, les clients et les partenaires externes. Vous serez également la personne de référence en matière d'optimisation et de performance numérique, apportant votre expertise sur l'ensemble des leviers d'acquisition et de conversion, notamment Paid Search, Paid Social, Display, Video et autres canaux numériques pertinents.

Vous superviserez généralement la charge de travail quotidienne, la formation et le développement professionnel de 3 à 8 collaborateurs.

Votre impact

• Collaborer avec les équipes de planification afin de développer des stratégies de performance assurant l'atteinte des objectifs marketing des clients.
• Superviser la gestion et l'optimisation des campagnes afin d'atteindre ou de dépasser systématiquement les indicateurs de performance (KPIs).
• Agir comme expert principal en performance marketing et point d'escalade pour résoudre les défis liés aux campagnes et aux comptes.
• Développer et mettre en place des processus assurant une exécution efficace et rigoureuse des campagnes.
• Assurer le respect des normes de qualité et des processus de validation (QA) de l'équipe.
• Collaborer étroitement avec les équipes de planification, d'investissement média, d'analytique et d'opérations.
• Développer des relations stratégiques avec les partenaires technologiques et les plateformes publicitaires afin de maximiser les résultats.
• Communiquer régulièrement les résultats et recommandations aux clients et aux parties prenantes.
• Réaliser des analyses afin d'identifier de nouvelles opportunités d'optimisation et de croissance.
• Assurer le développement, le coaching et la progression des membres de l'équipe.
• Informer la direction de l'état global des comptes et de l'équipe afin d'assurer la résolution proactive des enjeux.
• Développer et promouvoir les meilleures pratiques en matière de performance marketing.
• Contribuer à l'éducation et à la montée en expertise des équipes internes grâce à des présentations, formations et recommandations stratégiques.

Vos qualifications

• 5+ années d'expérience pertinente en performance marketing, médias numériques ou acquisition client, dont au moins 3 années dans un environnement agence, annonceur ou plateforme publicitaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Expérience solide avec Google Ads, Meta Ads, DV360, SA360 ou plateformes équivalentes.
• Expérience en Paid Search, Paid Social, Display, Programmatic, Analytics ou Commerce Media.
• Expérience préalable en gestion d'équipe.
• Bonne compréhension de l'écosystème numérique et des principales plateformes publicitaires.
• Connaissance approfondie des indicateurs de performance, de l'attribution et des stratégies d'optimisation.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Expérience avec des outils de visualisation de données ou d'analyse (Looker Studio, Power BI, Tableau, etc.) considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
• Fort esprit analytique et orientation résultats.
• Excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Curiosité, sens de l'initiative et désir constant d'apprendre et d'innover.

 

La vie chez WPP Media et les avantages

Notre passion pour l’avenir des médias passe également par l’investissement dans nos employés. Nous sommes aussi engagés envers leur développement professionnel que nous le sommes envers l’investissement média responsable.

Les employés de WPP Media bénéficient notamment :

• D’un accès au réseau mondial de WPP Media et WPP.
• D’opportunités de développement professionnel et de réseautage.
• De groupes de ressources pour les employés.
• D’événements réguliers en présentiel mettant en valeur les succès des équipes, le partage d’expertise et les célébrations importantes.
• D’une assurance médicale, visuelle et dentaire compétitive.
• D’un régime collectif d’épargne-retraite.
• De congés payés avantageux.
• De rabais auprès de partenaires.
• De journées consacrées à la sensibilisation à la santé mentale.

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Diversité, équité et inclusion

WPP Media souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi. Les candidatures sont évaluées sans discrimination et sans égard à des caractéristiques personnelles particulières.

Nous nous engageons à maintenir une culture de respect où chacun se sent inclus et bénéficie des mêmes possibilités d’évolution professionnelle.

Nous croyons que les meilleurs résultats sont obtenus lorsque nous travaillons ensemble. C’est pourquoi nous adoptons un modèle de travail hybride, avec une présence au bureau d’environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’un accommodement ou d’une certaine flexibilité, nous vous invitons à en discuter avec l’équipe de recrutement durant le processus d’entrevue.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez consulter notre Politique de confidentialité sur le site de WPP Media.

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