Ingénieur II, Apprentissage automatique

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération

$154,000 - $199,500 CAD

Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d’une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Layer 6 is the AI center of excellence for TD Bank Group. We develop and deploy industry-leading machine learning systems that impact the lives of over 27 million customers, helping more people achieve their financial goals and needs.

Our work spans the field of machine learning with areas such as deep learning and generative AI, time series forecasting and responsible use of AI. We have access to massive financial datasets and actively collaborate with world renowned academic faculty. We are driven to be at the cutting edge of machine learning in research, engineering, and impactful applications.

We are looking for world-class engineers to tackle cutting-edge problems in Machine Learning applied to the real world. Work with large-scale, real-world datasets spanning multiple modalities, ranging from banking transactions, conversation transcripts to large document collections.

As a Machine Learning Engineer, You Will

• Join a world-class team of AI developers with an extensive track record of shipping solutions at the cutting-edge
• Build scalable machine learning frameworks across multiple delivery teams where success is measured by adoption, reliability, developer productivity, and long‑term maintainability
• Write clean, efficient, and maintainable code to ensure efficient deployment of scalable AI application and generalize across multiple use cases
• Work with large-scale, real-world datasets that range from banking transactions, conversation histories, to large document collections
• Grow by continuously learning new skills and exploring advanced topics in AI with a team that thrives on knowledge-sharing

Required Qualifications

• Master or bachelor's degree in computer science, Statistics, Mathematics, Engineering or a related field
• Demonstrated experience leading the design and implementation of production‑grade ML or data platforms
• Strong background in machine learning and deep learning
• Strong coding proficiency in Python, Java, C, or C++
• You bring strong engineering judgment, including making pragmatic tradeoffs around abstraction, performance, operability, and long‑term maintainability of shared systems.
• You value good software design and sweat over details in code and API design
• You take great personal pride in building robust and scalable software
• You are highly accountable and have a strong sense of ownership
• You strive to communicate clearly and with empathy

Preferred Qualifications

• Experience with LangGraph, Pytorch, Tensorflow, Jax, or comparable library
• Experience with building and scaling data-intensive software
• Experience using GPUs for accelerated deep learning training

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet