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Acheteur Indirect

Scalian
Full TimeMid Level
Montreal, CanadaPosted 6 weeks ago

Job Description

Role and Responsibilities:

The Strategic Sourcing Manager is responsible for defining and executing category strategies for corporate services, including temporary staffing and business services. They play a key role in cost optimization, critical supplier management, and alignment with business objectives.

  • Strategy and sourcing
    • Define and implement category strategies aligned with corporate objectives.
    • Develop and maintain relevant subcategory strategies.
    • Translate these strategies into a 12-month sourcing project pipeline (via DevOps).
    • Execute sourcing projects according to established frameworks.
  • Supplier Management and Negotiation
    • Manage relationships with strategic suppliers
    • Conduct regular business reviews with key partners
    • Negotiate contracts in collaboration with legal and internal teams
    • Optimize total cost of ownership (TCO) while mitigating risks.
  • Stakeholder Management 
    • Develop strong relationships with internal and external stakeholders.
    • Collaborate with business units to identify valuable opportunities.
    • Influence strategic decisions and support organizational objectives.
  • Program Management and Continuous Improvement
    • Oversee and improve Managed Service Provider (MSP) programs.
    • Participate in continuous improvement and process transformation initiatives.
    • Act as a change agent to support the evolution of procurement practices.

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Rôle et responsabilités :
Le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de la définition et de l’exécution des stratégies de catégorie pour les services corporatifs, notamment la main-d’œuvre temporaire et les services d’affaires. Il joue un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la gestion des fournisseurs critiques et l’alignement avec les objectifs d’affaires.

  • Stratégie et approvisionnement
    • Définir et mettre en œuvre des stratégies de catégories alignées avec les objectifs corporatifs.
    • Développer et maintenir des stratégies de sous-catégories pertinentes.
    • Traduire ces stratégies en un pipeline de projets d’approvisionnement sur 12 mois (via DevOps).
    • Exécuter les projets d’approvisionnement selon les cadres établis.
  • Gestion des fournisseurs et négociation
    • Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques.
    • Réaliser des revues d’affaires régulières avec les partenaires clés.
    • Négocier des contrats en collaboration avec les équipes juridiques et internes.
    • Optimiser le coût total de propriété (TCO) tout en équilibrant les risques.
  • Gestion des parties prenantes
    • Développer des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.
    • Collaborer avec les unités d’affaires pour identifier des opportunités de valeur.
    • Influencer les décisions stratégiques et soutenir les objectifs organisationnels.
  • Gestion de programmes et amélioration continue
    • Superviser et améliorer les programmes MSP (Managed Service Provider).
    • Participer à des initiatives d’amélioration continue et de transformation des processus.
    • Agir comme agent de changement pour soutenir l’évolution des pratiques d’approvisionnement.

Required Qualifications:

  • University degree in procurement, administration, finance, engineering, or a related field.
  • Relevant certifications (CPSM, CIPS, SCMP) are an asset.
  • 5 to 7 years of experience in strategic sourcing or supply chain management.
  • Bilingualism required: French and English (spoken and written).

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Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire en approvisionnement, administration, finance, ingénierie ou domaine connexe.
  • Certifications pertinentes (CPSM, CIPS, SCMP) – un atout.
  • 5 à 7 ans d’expérience en approvisionnement stratégique ou chaîne d’approvisionnement.
  • Bilinguisme requis : français et anglais (oral et écrit).

Why join our team?

  • Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company;
  • Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
  • -Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
  • Build a personalized career path aligned with your professional goals;
  • Explore international work opportunities through our mobility program and global presence;
  • Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued;
  • Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

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Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
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