Role Overview
KENOVA - Recrutement Humain is hiring a Lead BI & Data Management. This is a full-time role in CA. Part of KENOVA - Recrutement Humain's Data Analysis hiring, posted 2 days ago. Full responsibilities, required qualifications, and the apply link are listed in the description below.
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Job description
Poste : Lead BI et Data Management – Mentor Technique (4382)
Catégorie : Permanent
Localisation : Laval
Salaire : Compétitif
Date limite pour postuler : 22 juillet 2026
Particularités de l’employeur :
Notre client est une multinationale d'envergure du secteur manufacturier en pleine transformation numérique. L'organisation consolide actuellement ses opérations nord-américaines et investit massivement dans l'innovation technologique, particulièrement en Business Intelligence et gestion des données. Reconnue pour sa stabilité financière et son faible taux de roulement, cette entreprise offre un environnement structuré où les processus sont établis et où l'innovation est encouragée. L'équipe technique collabore quotidiennement avec des collègues internationaux basés en Suisse, créant une dynamique de travail stimulante et des standards d'excellence élevés.
Vos responsabilités en quelques mots!
Établir et maintenir les best practices en Business Intelligence pour l'ensemble des opérations nord-américaines - Concevoir, développer et optimiser des solutions BI complexes utilisant Power BI, SQL Server, Oracle et l'écosystème Azure - Assurer la gouvernance et la qualité des données à travers les différents systèmes et sites - Gérer et maintenir les infrastructures Azure pour data analytics et intégrations (Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure SQL Database)
Collaborer étroitement avec l'équipe technique corporative internationale pour aligner les standards et pratiques - Mentorer les membres de l'équipe et partager activement les connaissances techniques à travers la documentation rigoureuse - Concevoir et implémenter des solutions d'intégration de données (ETL) et de data warehousing - Supporter les usagers de différents sites dans leurs besoins analytiques et d'intelligence d'affaires - Participer activement aux projets de transformation technologique et d'adoption de nouvelles solutions cloud
Vos atouts pour ce poste!
- Expertise avancée (master level) en Microsoft Azure et ses services de données
- Maîtrise approfondie de SQL Server et capacité à discuter des fonctionnalités récentes
- Expertise confirmée en Power BI et développement de solutions analytiques complexes
- Expérience solide en gouvernance de données et gestion de la qualité des données
- Connaissance des outils ETL et expérience en data warehousing et modélisation dimensionnelle
- Expérience démontrée en mentorat technique et documentation rigoureuse
- Certifications Azure (Data Engineer, Solutions Architect ou Administrator) fortement valorisées
- Exposition aux technologies émergentes (Databricks, Python, IA appliquée aux données)
- Capacité de communication technique claire et vulgarisation efficace
- Anglais professionnel avancé pour collaboration internationale
Cette opportunité s'adresse à un expert technique en Business Intelligence et gestion des données qui recherche un rôle à impact organisationnel majeur. Le candidat idéal possède une expertise approfondie (master level) des technologies Microsoft Azure, SQL Server et Power BI, et peut le démontrer concrètement. Au-delà des compétences techniques, cette personne se distingue par son humilité intellectuelle, sa capacité d'admettre ne pas tout savoir, et son désir constant d'apprendre. Elle valorise le partage de connaissances plutôt que la rétention d'information et possède d'excellentes aptitudes de communication pour vulgariser des concepts techniques complexes. Cette personne apprécie la stabilité d'une grande organisation structurée tout en recherchant des défis techniques stimulants et l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe (cloud, IA, agents). Elle est à l'aise dans un environnement collaboratif international exigeant et perçoit le mentorat comme une responsabilité enrichissante plutôt qu'une tâche. Le candidat recherché accepte un environnement de travail présentiel et valorise les interactions directes avec l'équipe.
About KENOVA - Recrutement Humain
KENOVA - Recrutement Humain
Frequently Asked Questions
How do I apply for the Lead BI & Data Management position at KENOVA - Recrutement Humain?
Use the Apply button above to submit your application directly to KENOVA - Recrutement Humain. Most applications take less than 5 minutes if your resume and contact details are ready, and you'll be routed to the employer's official application system to finish.
Where is the Lead BI & Data Management position at KENOVA - Recrutement Humain located?
This position is based in CA. KENOVA - Recrutement Humain has not indicated remote or hybrid options for this role, so candidates should plan for on-site work.
What does a Lead BI & Data Management at KENOVA - Recrutement Humain earn?
KENOVA - Recrutement Humain has not disclosed a salary range in this posting. Many employers share specifics later in the interview process; you can also ask during a recruiter screen if compensation transparency is important to you.
When was the Lead BI & Data Management role at KENOVA - Recrutement Humain posted?
This role was posted on July 15, 2026 (2 days ago). It's still listed as actively hiring; we re-confirm openings against the source system multiple times per day and remove closed roles.
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