Accélérez votre réussite chez Colliers. Pourquoi choisir Colliers? En tant que l’une des principales sociétés de services immobiliers commerciaux au Canada, nous sommes guidés par notre mission : accélérer la réussite de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés. Faire carrière chez Colliers, c’est avoir l’occasion de faire une réelle différence, de faire progresser votre parcours professionnel et de collaborer avec des talents de haut calibre. Ne vous fiez pas seulement à notre parole – nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs dans plusieurs classements prestigieux, notamment les Meilleurs lieux de travail au Canada, les Meilleurs lieux de travail pour les femmes et les Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus dignes de confiance, entre autres. **this is a hybrid role, which can be based out of our Toronto, ON or Vancouver, BC office** The Communications Specialist is responsible for working within the National Corporate Communications and Marketing team to deliver communication strategies in maintaining Colliers’ position as a leader in the commercial real estate industry. In this role, you will provide external and internal communications support across multiple service lines at Colliers Canada. Reporting to the Senior Director, Communications the role will work collaboratively with leaders and teams across the business in collaboration with our National Marketing, Communications & Research teams to plan and execute multi-channel internal and external communications campaigns in markets across Canada. In this role, you will... Assist in the development and execution of corporate communications strategies, including media relations, executive messaging, and content development. Implement internal communications programs that foster employee engagement, culture, and alignment with corporate objectives. Act as a point of contact for internal stakeholders and supporting media outreach and internal communications in partnership with our external agency and internal teams. Support the development of high-quality content including executive messaging, press releases, talking points, internal emails, intranet articles, social media posts, and thought leadership. Bring a sharp editorial eye and a collaborative spirit to cross-functional projects. Measure and report on communications impact to internal teams and prepare reports for senior leaders, with a focus on outcomes, engagement, and continuous improvement. Other duties as required. What you'll bring 3+ years marketing and/or communications experience Bachelor's degree - communications, public relations or journalism preferred Strong writing & editing skills, including experience with Canadian Press style Well-versed in using different communications social media etc. and the platforms associated including Microsoft Word, PowerPoint, Teams and SharePoint, Hootsuite and Meltwater Proficiency with Generative AI Strong organizational and project management skills Strong interpersonal skills, including the ability to build relationships across the organization and with external stakeholders Pursuant to local law, Colliers is disclosing the following information: Area / Location Specific: Toronto, ON, or Vancouver, BC Approximate Compensation for this Role: $71,281 to $85,000 Our compensation ranges are determined by role, level, and location. The range displayed reflects the minimum and maximum target for new hire compensation. Individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. This posting is for an existing vacancy within our organization. Colliers does not use AI-enabled tools to automatically screen, sort, or decline applications. All hiring decisions are made by our Talent Acquisition team. #LI-AS1 #LI-Hybrid Ce que nous offrons : Projets novateurs: Participez à des initiatives de pointe qui façonnent nos communautés, stimulent notre croissance et ont un impact concret. Avancement professionnel: Faites progresser votre carrière et atteignez vos objectifs grâce à des programmes de formation et de perfectionnement parmi les meilleurs de l’industrie. Avantages sociaux et rémunération concurrentiels: Profitez d’un programme d’avantages sociaux complet et flexible, ainsi que d’une rémunération concurrentielle qui reconnaît vos contributions et soutient votre bien-être. Culture collaborative: Faites partie d’une équipe dynamique où l’innovation est encouragée, la collaboration est essentielle et où chacun est invité à être authentique et à donner le meilleur de soi-même. Diversité, équité et inclusion: Notre solide programme nord-américain en matière de diversité et d’inclusion comprend huit groupes-ressources pour les employés (GRE), qui vous permettent de vous connecter, d’apprendre et de contribuer à une communauté diversifiée et inclusive. En savoir plus : https://www.collierscanada.com/fr-ca/careers/diversity-and-inclusion Réseau mondial: Faites partie d’une équipe mondiale de 23 000 professionnels répartis dans 70 pays. Élargissez votre réseau, apprenez des meilleurs et développez votre expertise au sein d’une communauté internationale dynamique. Accélérez votre carrière en collaborant avec des talents de haut niveau à l’échelle mondiale. Candidatures directes seulement, aucune agence svp. Colliers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap, jusqu’à la limite de ce qui constitue une contrainte excessive, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement, veuillez contacter notre équipe à l’adresse courriel suivante: careers@colliers.com. À propos de nous PRENEZ en main votre carrière avec Colliers International. Chez Colliers, nous sommes entrepreneurs. Si vous êtes entreprenant et cherchez à ÊTRE entrepreneurial, créatif et à collaborer, vous vous sentirez chez vous ici. La culture de Colliers permet à nos employés de garder le contrôle sur l’orientation de leur carrière tout en nourrissant l’ambition et les différences de chacun de nos professionnels. Nous croyons que c’est vous qui façonnez votre carrière. Vous la façonnez chez Colliers.