Lead Engineer Martech et SocialTech

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Offre d'emploi : Lead Engineer Martech et SocialTech

Localisation : Montreal

Mode de travail : Présentiel 3x/semaine

Début : Dès que possible

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoins une grande organisation pour piloter des plateformes Martech et SocialTech critiques à grande échelle. Tu auras un impact direct sur la performance, la sécurité et l’évolution d’un écosystème technologique complexe orienté marketing digital et engagement client.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Prendre le lead technique sur des plateformes SaaS marketing en assurant leur conception, intégration, fiabilité et évolution continue.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Assurer le leadership technique et la conception de solutions Martech et SocialTech
• Piloter les intégrations SaaS via API (REST, JSON) et les flux de données
• Gérer les environnements, releases, CI/CD et automatisations DevOps
• Résoudre les incidents critiques de production et réaliser les analyses de causes racines
• Implémenter des architectures sécurisées (IAM, SSO, OAuth, OIDC, SAML, chiffrement)
• Collaborer étroitement avec les équipes business, cybersécurité, conformité et partenaires
• Produire la documentation d’architecture (C4, ADRs, diagrammes techniques)

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’une équipe technologique transverse impliquée dans des plateformes critiques utilisées à grande échelle.

Ton Stack de Jeu :

• API REST, JSON, IAM, SSO (OAuth, OIDC, SAML)
• DevOps (CI/CD, monitoring, release management)
• Cloud & sécurité (Azure Key Vault, AWS KMS, chiffrement)
• Kubernetes, conteneurisation, infrastructure web
• Python, JavaScript, Java, C#, PowerShell, SQL
• Git, GitHub Copilot
• Data pipelines, réseaux, load balancing

Ton profil:

• 7+ ans d’expérience en ingénierie logicielle ou plateformes SaaS
• Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent)
• Leadership technique et capacité à piloter des sujets complexes
• Solide expérience en intégration API et environnements distribués
• Forte expertise en DevOps, production et opérations
• Compétences en sécurité, gouvernance des données et environnement régulé
• Excellente communication avec parties prenantes techniques et non techniques
• Anglais requis, français souhaité

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Sara, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Floriane, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

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Job Offer: Lead Engineer Martech & SocialTech

Location: Montreal

Work mode: Onsite 3x/week

Start date: As soon as possible

What we will accomplish together:

You will join a major organization to lead critical Martech and SocialTech platforms at scale. You will directly impact performance, security, and evolution of a complex marketing and customer engagement ecosystem.

Your mission (should you choose to accept it):

Lead the technical delivery of SaaS marketing platforms, ensuring design, integration, stability, and continuous improvement.

Your day-to-day:

• Provide technical leadership and solution design for Martech and SocialTech platforms
• Lead SaaS integrations using APIs (REST, JSON) and data pipelines
• Manage environments, releases, CI/CD pipelines, and automation
• Handle production incidents and perform root cause analysis
• Implement secure architectures (IAM, SSO, OAuth, OIDC, SAML, encryption)
• Collaborate with business, cybersecurity, compliance, and stakeholder teams
• Deliver architecture documentation (C4, ADRs, technical diagrams)

Your future team:

You will be part of a cross-functional technology team supporting large-scale critical platforms.

Your Tech Stack:

• REST APIs, JSON, IAM, SSO (OAuth, OIDC, SAML)
• DevOps (CI/CD, monitoring, release management)
• Cloud & security (Azure Key Vault, AWS KMS, encryption)
• Kubernetes, containerization, web infrastructure
• Python, JavaScript, Java, C#, PowerShell, SQL
• Git, GitHub Copilot
• Data pipelines, networking, load balancing

Your profile:

• 7+ years of experience in software engineering or SaaS platforms
• Degree in Computer Science or equivalent
• Strong technical leadership skills
• Experience with API integrations and distributed systems
• Strong DevOps and production operations expertise
• Knowledge of security, data governance, and regulated environments
• Excellent communication with technical and non-technical stakeholders
• English required, French is a plus

Astek Benefits

• Group insurance from day one, with 50% of premiums paid by Astek Canada
• Retirement savings plan after 3 months of service
• Employer matching contribution up to $2,000 per year, according to plan terms
• 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience
• 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience
• Option to purchase 1 additional week of vacation per year
• 3 personal days after 3 months of service
• Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies
• Reimbursement of phone and/or internet plan up to $75 per month
• Reimbursement of eligible transportation costs up to STM Zone A fare
• Annual $500 reimbursement for sports activities
• Annual $500 allowance for IT equipment or office setup
• Social events and regular gatherings
• Access to offices in Montreal, Toronto and Vancouver
• Referral program
• Tailor-made training programs
• Reimbursement for certain job-related certifications
• Reimbursement of professional association membership fees when job-related
• Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine

Let’s meet!

• Interested in this opportunity and Astek appeals to you?
• Apply directly to this posting so that Sara, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial discussion.
• Floriane, your future Manager, will then meet with you to discuss the opportunity, your background, and your expectations!