Treasury Analyst Iii

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo </strong></p> <p class="p1">Você fará parte da Mesa de ALM da Tesouraria, atuando no centro das decisões de liquidez e estrutura de balanço do banco. A posição é voltada a profissionais com perfil quantitativo, interesse em modelagem quantitativa, análise de dados e automação, e vontade de trabalhar com problemas reais que impactam diretamente risco, funding e rentabilidade.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Criar e implementar modelos quantitativos com enfoque em gestão de risco de liquidez e de mercado;</li> <li class="p1">Testar e validar modelos para garantir precisão e eficácia;</li> <li class="p1">Construir, automatizar e manter pipelines de dados, rotinas de cálculo e modelos quantitativos utilizando Python e SQL, com foco em eficiência, rastreabilidade e escalabilidade;</li> <li class="p1">Comunicar descobertas e recomendações para as partes interessadas de forma clara e eficaz;</li> <li class="p1">Apoiar a evolução de frameworks, modelos, controles e documentação de ALM e Tesouraria,</li> <li class="p1">Interagir com áreas como Risco, Tecnologia, Controladoria e Contabilidade, conectando dados, modelos e decisões de negócio.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Formação em áreas quantitativas (Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação, Economia ou correlatas);</li> <li class="p1">Experiência com programação em Python e SQL com viés de análise de dados, modelagem, e automação;</li> <li class="p1">Conhecimento em análise de dados e estatística;</li> <li class="p1">Forte vontade de aprender e evoluir tecnicamente;</li> <li class="p1">Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;</li> <li class="p1">Perfil analítico, curioso e proativo, com conforto em lidar com dados imperfeitos e problemas pouco estruturados.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência prévia em bancos, tesouraria, riscos ou finanças;</li> <li class="p1">Inglês avançado.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição;</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico;</li> <li class="p1">Seguro de vida;</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário;</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação;</li> <li class="p1">Licença parental estendida;</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter;</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter;</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>