Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice (poste en présentiel)(Services anglais)

Titre du poste :

Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice (poste en présentiel)

(Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-30 11:59 PM

Le Nord canadien évolue à la vitesse grand V au gré des transformations géopolitiques, de

l’incertitude économique et des changements climatiques. CBC News veut faire connaître les

réalités de cette grande région, les cultures riches qui s’y déploient ainsi que son importance

stratégique pour la population canadienne, d’un océan à l’autre.

CBC News est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une reporter-rédactrice pour son

bureau de Dawson (Yukon), qui comprend deux personnes. Si, dans vos créations, vous

accordez une grande place à l’innovation, ce poste est pour vous. Vous établirez un tout

nouveau bureau qui permettra à CBC News de se rapprocher des gens qui vivent dans cette

région et de mettre en lumière leurs histoires à l’échelle locale et nationale.

Deuxième municipalité en importance au Yukon, et communauté permanente des Tr’ondëk

Hwëch’in, Dawson est un maillon essentiel de l’infrastructure sociale, culturelle et politique de la

région subarctique. Elle a été façonnée par la relation entre les Tr’ondëk Hwëch’in et les

nouveaux venus, attirés par la promesse de terres et de ressources lors de la ruée vers l’or du

Klondike.

La capacité d’adaptation est essentielle à ce poste. Vous pourriez couvrir un sujet d’importance

pour la population locale ou réagir à une nouvelle de dernière heure une journée, puis, le

lendemain, travailler en coulisses pour trouver des invités et organiser des entrevues pour

Yukon Morning, Midday Cafe, ou Airplay l’émission de radio quotidienne diffusée en direct dans l’ensemble du territoire.

À l’occasion, vous participerez à des émissions réseau pour présenter vos reportages sur les

réalités locales au public canadien. Dans tous vos reportages, vous veillerez à ce que les voix

de la région trouvent leur place dans notre couverture de l’actualité sur l’ensemble de nos

plateformes (plateformes numériques, radio, médias sociaux, diffusion en continu et télévision).

À ce poste, vous travaillerez de façon indépendante, sous la direction du bureau d’affectation

de Whitehorse, au Yukon. Vous êtes à l’aise de mener à bien vos dossiers sans assistance,

mais vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues de CBC Yukon. Vous aurez

aussi accès à des occasions de formation pour favoriser votre développement à CBC News.

La région abrite des forêts, terres humides et rivières intactes de la zone boréale, de même que

Tr’ondëk-Klondike, site du patrimoine mondial de l’UNESCO. Il suffit d’une heure et demie pour

atteindre l’Alaska en empruntant l’autoroute Top of the World.

Les adeptes du plein air adorent l’accès facile à des activités tout au long de l’année :

randonnée, pêche, vélo de montagne, descente de rivière, ski de fond, traineau à chiens,

motoneige – la liste est longue. Il est même possible d’y pratiquer le criquet, premier sport

officiel du Canada. Vous aurez aussi accès à une scène culturelle dynamique.

Ce poste requiert une présence à temps plein au bureau de Dawson, et nous pouvons, d’un

commun accord, offrir un contrat à titre permanent ou temporaire, en fonction de la situation de

la personne qui sera choisie.

Vos tâches :

• Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, recueillir des informations et

réaliser des reportages pour les plateformes numériques, les médias sociaux, la radio,

les plateformes de diffusion en continu et la télévision; vos reportages informeront les

auditoires et susciteront leur intérêt, resserreront les liens dans les collectivités, et feront

entendre une multitude de voix, en particulier celles provenant de groupes généralement

sous-représentés dans les médias.

• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fil du déroulement des

événements.

• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes

contraintes de temps.

• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de contacts et de

membres de la communauté.

• Collaborer avec des collègues de CBC pour développer et présenter des nouvelles de

dernière heure, planifier et réaliser des reportages, et coordonner la couverture de sujets

à long terme.

• Veiller à ce que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada soient

respectées, que nos reportages soient justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et

qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Votre profil :

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de

nouvelles quotidiennes, ou expérience équivalente dans un milieu où les échéances

serrées sont la norme, à un poste exigeant des compétences transférables.

• Autonomie et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Capacité de générer, de présenter et de couvrir des sujets solides et originaux qui

répondent aux besoins des auditoires.

• Capacité éprouvée de tisser des liens avec les collectivités locales.
• Fortes compétences pour la rédaction et expérience dans la collecte, le montage et la

mise en forme de contenu audio et vidéo.

• Capacité de présenter des reportages en direct à l’antenne, en studio ou sur le terrain.
• Grande ouverture au changement et volonté d’assumer de nouvelles tâches au gré de

l’évolution de l’industrie médiatique.

• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales

de l’assureur de CBC/Radio-Canada.

• Capacité et disposition à travailler selon un horaire variable, comprenant des heures

supplémentaires et du travail la fin de semaine, au besoin.

• Diplôme universitaire ou collégial en journalisme ou l’équivalent, et au moins trois ans

d’expérience récente et pertinente.

• Maîtrise du hän à l’oral et à l’écrit – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

978 Second AveUnit #1, Dawson City, Yukon, Y0B 0A3

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein