Premier ou première reporter, CBC News, Services anglais, (Sur site)

Titre du poste :

Premier ou première reporter, CBC News, Services anglais, (Sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-01 11:59 PM

CBC News est à la recherche d’un premier ou d’une première reporter à temps plein pour couvrir l’actualité de la ville d’Edmonton, de l’Alberta et des Prairies, à l’intention d’un auditoire local et national. Ce poste est basé à Edmonton. Il s’agit d’un poste temporaire de 14 mois, de la mi-juin 2026 à la mi-août 2027.

Pour que votre candidature soit retenue, vous devez avoir un talent exceptionnel pour le journalisme et de grandes aptitudes pour les différentes formes de reportage (vidéo, audio et écrit).

Vous êtes un véritable moteur de l’information : vous êtes avide de reportages et avez la volonté d’inciter notre salle de nouvelles à présenter des sujets qui interpellent nos auditoires. Vous faites preuve d’enthousiasme et de curiosité. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail. Vous comprenez le caractère diversifié et l’évolution de la population d’Edmonton et des provinces des Prairies, ainsi que l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus.

Vous avez de grandes compétences en rédaction et en analyse, ainsi qu’un bon leadership journalistique. Vous devez avoir d’excellentes aptitudes pour la diffusion de contenus, car vous mènerez des activités de recherche, de rédaction et de mise en forme de contenus à la demande pour des émissions et plateformes nationales (télévision, radio, numérique et médias sociaux). Vous avez la capacité d’intervenir en direct lorsque c’est nécessaire (diffusion en continu, télévision, radio et pages web en temps réel).

Le travail est régi par les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Ce poste exige un travail régulier la fin de semaine, le samedi et le dimanche. Vous devrez travailler à temps plein en présentiel (au bureau et sur le terrain).

Tâches principales

• Proposer des reportages chaque jour.
• Produire du journalisme qui accroît la diversité des voix et des perspectives.
• Diffuser du contenu en direct lorsque le reportage l’exige (vidéo, audio et texte [pages en temps réel]).
• Produire du contenu original et être à l’affût des sujets émergents et en cours de développement. Réagir aux nouvelles de dernière heure.
• Rédiger les scripts et préparer les reportages destinés aux plateformes numériques et de diffusion, que ce soit pour les nouvelles quotidiennes ou les éléments de contenus et les reportages plus longs.
• Couvrir l’actualité pertinente pour nos auditoires cibles.
• Effectuer des recherches et recueillir de l’information. Analyser des enjeux complexes provenant de sources spécialisées afin d’améliorer la compréhension des auditoires de CBC.
• Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
• Collaborer avec les salles de nouvelles locales et réseau, et faire preuve de leadership pour mener ses reportages à terme.
• Reconnaître rapidement les enjeux importants et prendre des mesures efficaces pour assurer une couverture appropriée.

Votre profil

• Capacité éprouvée dans le domaine et connaissance de l’industrie des médias d’information.
• Connaissance et compréhension éprouvées d’un large éventail de communautés sous-représentées d’Edmonton et de l’Alberta, et liens directs avec elles.
• Dix ans d’expérience comparable et pertinente, de préférence.
• Capacité de produire des reportages, des récits et des contenus numériques exceptionnels.
• Esprit critique.
• Excellentes aptitudes pour les entrevues.
• Solides compétences pour le travail à l’antenne et excellentes aptitudes pour les reportages en direct.
• Capacité éprouvée d’utiliser les médias sociaux pour faire de la recherche et élargir la portée de nos reportages.
• Excellente connaissance de l’actualité régionale et nationale.
• Excellentes aptitudes pour les communications et entregent.
• Grand esprit d’équipe.
• Capacité de travailler avec diverses équipes.
• Capacité démontrée de travailler dans un environnement soumis à de fortes pressions et comportant des échéances serrées.
• Expérience de la réalisation simultanée de plusieurs projets.
• Excellent sens de l’organisation et capacité de respecter des échéances.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires au besoin.
• Connaissance du rôle et des responsabilités du diffuseur public ainsi que des normes journalistiques.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, de préférence.

Veuillez fournir des liens vers deux reportages vidéo, deux reportages audio, deux reportages écrits et deux exemples de couverture en direct.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein