Ingénieur en automatisation industrielle/Automation Engineer

Ingénieur en automatisation industrielle

Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (Québec) H4R 2N7

Supérieur immédiat: Analyste principal de l’amélioration continue et projets spéciaux

Aperçu du rôle

Alors que Browns poursuit sa croissance et investit dans de nouveaux équipements

automatisés, il est essentiel que ces systèmes soient pleinement compris, adéquatement

documentés et efficacement mesurés afin d’assurer la performance fiable du centre de

distribution. L’Ingénieur en automatisation soutient cette évolution en analysant les données

d’automatisation, en surveillant les indicateurs clés de performance et en pilotant des initiatives

visant à améliorer la fiabilité des systèmes et à réduire les temps d’arrêt, tout en collaborant

avec les fournisseurs de services et les équipes internes pour transformer les défis techniques

en solutions d’affaires claires et concrètes.

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

Responsabilités :

• Analyser les données de performance de l’entrepôt et des systèmes d’automatisation afin d’identifier les tendances, les risques et les opportunités d’amélioration.
• Assumer la responsabilité des principaux aspects de la performance des systèmes

automatisés, incluant la disponibilité (uptime), la fiabilité et le respect des niveaux de service.

• Diriger la relation avec les fournisseurs de services en automatisation, en assurant le respect des ententes de niveau de service (SLA) et une résolution efficace des enjeux.
• Identifier et mettre en oeuvre des améliorations au sein des processus de maintenance et d’automatisation afin d’accroître l’efficacité et de réduire les coûts opérationnels.
• Développer et présenter des analyses aux parties prenantes internes, en communiquant clairement les constats, les indicateurs de performance et les recommandations.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Opérations, Maintenance, TI, Logistique) afin de mener des initiatives d’amélioration continue.
• Soutenir et exécuter des initiatives à court et à long terme visant à réduire les temps d’arrêt et à accroître la fiabilité des systèmes automatisés.
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux logiciels logistiques (p. ex. WCS, MaintainX) afin d’assurer la stabilité et la performance des systèmes.
• Documenter et standardiser les procédures de dépannage en maintenance ainsi que les processus opérationnels.
• Établir, suivre et présenter les indicateurs clés de performance (KPI) en automatisation afin de soutenir une prise de décision basée sur les données.
• Offrir du mentorat technique et du soutien à l’équipe d’électromécaniciens.
• Se tenir informé des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques en automatisation et en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences et qualités requises :

• Expérience dans le soutien de systèmes contrôlés par PLC et de réseaux de communication industriels (AS-i, Profibus) au sein d’environnements d’entrepôt automatisés
• Capacité à développer des solutions créatives et efficaces à des défis techniques et opérationnels complexes
• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à rythme rapide
• Esprit analytique marqué et grande attention aux détails
• Excellentes habiletés organisationnelles avec la capacité de gérer simultanément plusieurs priorités
• Autonomie et capacité à mener des projets de l’initiation à la réalisation de façon indépendante
• Capacité à traduire des problématiques techniques complexes en exigences d’affaires claires et concises

Formation et expérience :

• Baccalauréat en génie de l’automatisation, génie industriel, gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement, ou dans un domaine connexe
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, requis
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente (nouveaux diplômés bienvenus)
• Expérience dans l’implantation de nouveaux processus et dans l’accompagnement du changement organisationnel (un atout)
• Expérience avec des systèmes et outils pertinents tels que ERP, WMS, WCS, Power BI, Tableau ou GMAO (un atout)
• Expérience dans les secteurs du commerce de détail, de la logistique ou de l’entreposage (un atout)

Ce que nous vous offrons

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de premier ordre et à des événements stimulants, notamment :

• Assurance collective et programme d’aide aux employés
• Cotisations de l’employeur à votre REER
• Environnement de travail hybride
• Rabais employé et remboursement annuel de 500 $ pour les activités physiques
• Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore
• Séances de yoga hebdomadaires gratuites et stationnement

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.
• Évolution de carrière : Possibilités de développement professionnel et d’avancement.
• Culture inclusive : Travaillez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise la communication positive et le travail d’équipe.

Automation Engineer

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Reports To: Senior Continuous Improvement & Special Projects Analyst

Role Overview

As Browns continues to expand and invest in new automated equipment, it is essential that these systems are fully understood, properly documented, and effectively measured to ensure reliable distribution center performance. The Automation Engineer supports this growth by analyzing automation data, monitoring key KPIs, and driving initiatives that improve system reliability and reduce downtime, while partnering with service providers and internal teams to translate technical challenges into clear, actionable business solutions.

About Us

At Browns, we believe in fostering a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we have grown into a leading retailer with 70 locations across Canada. We are committed to attracting top talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring we continue to deliver exceptional service and timeless style to our customers.

Responsibilities

• Analyze warehouse and automation performance data to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
• Own key aspects of automation system performance, including uptime, reliability, and service level adherence.
• Lead the relationship with automation service providers, ensuring service level agreement compliance and effective issue resolution.
• Identify and implement improvements within maintenance and automation processes to enhance efficiency and reduce operational costs.
• Develop and deliver presentations to internal stakeholders, clearly communicating insights, performance metrics, and recommendations.
• Partner with cross-functional teams (Operations, Maintenance, IT, Logistics) to drive continuous improvement initiatives.
• Support and execute short- and long-term initiatives focused on reducing automation downtime and increasing system reliability.
• Troubleshoot and resolve logistics software issues (e.g., WCS, MaintainX), ensuring system stability and performance.
• Document and standardize maintenance troubleshooting procedures and operational processes.
• Establish, track, and report on automation KPIs to support data-driven decision-making.
• Provide technical mentorship and guidance to the electromechanics team.
• Stay informed on industry trends and best practices in automation and supply chain

operations.

Required Skills and Qualities:

• Experience supporting PLC-controlled systems and industrial communication networks (AS-i, Profibus) within automated warehouse environments
• Ability to develop creative and efficient solutions to complex technical and operational challenges
• Collaborative team player who thrives in a dynamic, fast-paced environment
• Highly analytical with strong attention to detail
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously
• Self-starter with the ability to independently drive projects from initiation to completion
• Ability to translate complex technical problems into clear, concise business requirements

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in Automation Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain Management, or a related field
• Bilingualism (French and English), both written and spoken, is required
• 0–3 years of relevant experience (new graduates welcome)
• Experience implementing new processes and supporting organizational change management (an asset)
• Experience with relevant systems and tools such as ERP, WMS, WCS, Power BI, Tableau, or CMMS (an asset)
• Experience in retail, logistics, or warehousing environments (an asset)

What’s In It for You:

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance and Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Hybrid work environment
• Employee discount and $500 annual exercise reimbursement
• Subsidized cafeteria, free breakfast, coffee, tea, and more
• Free weekly yoga sessions and parking

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.
• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shows welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.

All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.