Chef Affaires Médicales, Soins spécialisés

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. 

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable. 

AbbVie Canada est à la recherche d’un(e) Chef des Affaires Médicales, Soins spécialisés (particulièrement dans le domaine des Soins Oculaires et Virologie / Maladies infectieuses) pour se joindre à l’équipe des Affaires médicales – Neurosciences et Soins spécialisés.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration et de l’exécution des stratégies médicales pour les secteurs thérapeutiques qui vous sont assignés, avec une responsabilité principale pour les soins oculaires et la virologie / maladies infectieuses. Vous assurerez la direction stratégique d’une équipe de conseillers médicaux et d’agents de liaison médico‑scientifiques (pairs experts) et agirez comme partenaire médical clé auprès des équipes interfonctionnelles tout au long du cycle de vie des produits.

** NOTE : Le titre de ce rôle (au sein de la structure de titre AbbVie) est Chef Affaires Médicales. Nous avons adapté le titre au marché puisque ce rôle n'est pas un rôle opérationnel.

Principales responsabilités :

• Élaborer une vision, une stratégie et des objectifs médicaux alignés sur les lacunes cliniques, les besoins des patients et les stratégies des Affaires médicales et des marques.
• Optimiser l’utilisation des ressources afin de diriger, encadrer et développer l’équipe médicale, incluant la gestion du rendement, le développement professionnel et la planification de la relève.
• Maintenir les meilleures pratiques en matière de réglementation, de conformité et d’intégrité scientifique, tout en protégeant la réputation d’AbbVie.
• Gérer le budget des Affaires médicales pour les secteurs de soins spécialisés assignés, incluant les études cliniques et données de vie réelle, conformément au plan médical approuvé.
• Superviser la conception, l’approbation et l’exécution des études cliniques locales, ainsi que la gestion des études initiées par les chercheurs (EIC), incluant les ententes contractuelles.
• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les chercheurs cliniques et experts externes clés en soins oculaires et en virologie / maladies infectieuses.
•  Superviser l’exécution des tactiques des Affaires médicales, telles que les conseils consultatifs, les activités d’échange scientifique, les plans de consultation, les stratégies de publication et le soutien scientifique aux équipes commerciales, conformément aux procédures locales.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan médical terrain, assurant un soutien scientifique de haute qualité tout au long du cycle de vie des produits et une analyse continue des tendances cliniques.
• Recueillir, analyser et communiquer des renseignements médicaux et concurrentiels pouvant avoir une incidence sur les programmes de développement ou les produits commercialisés.
• Collaborer avec les autres responsables des Affaires médicales à l’échelle des filiales afin d’assurer l’harmonisation, la cohérence et le partage des meilleures pratiques.
• Identifier des occasions d’optimisation des ressources médicales à l’échelle nationale, d’amélioration de l’efficience et de gestion rigoureuse du budget d’exploitation.
• Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles afin d’assurer une approche intégrée et conforme de l’engagement des parties prenantes.
• Maintenir des connaissances scientifiques et cliniques à jour sur les secteurs thérapeutiques, les produits et les données externes pertinentes.

Formation ou expérience requises

• Préférence donnée au titulaire d’un diplôme de médecin ou d’un doctorat dans une discipline scientifique connexe.
  • Expérience significative dans l’industrie biotechnologique ou pharmaceutique, avec une solide exposition aux Affaires médicales (minimum de cinq ans).
  • Bonne connaissance du développement des médicaments et de la recherche clinique dans les secteurs de soins spécialisés (minimum de cinq ans).
  • Expérience en soins oculaires/ophthalmologie et/ou en virologie / maladies infectieuses considérée comme un atout important.
  • Solide expérience démontrée en leadership médical et en gestion d’équipes, incluant l’encadrement et le développement des talents (minimum de trois ans).
• Capacité éprouvée à établir des relations crédibles et durables avec les experts externes et les parties prenantes du système de santé.
• Capacité à penser de façon stratégique et à traduire les stratégies en plans médicaux concrets, réalistes et exécutables.
• Engagement élevé envers la conformité, la qualité scientifique et l’éthique.
• Solide connaissance fonctionnelle du milieu et du paysage en évolution des soins de santé.
• Aptitudes organisationnelles et analytiques démontrées permettant de définir des priorités, de mettre au point le calendrier de travail sur le terrain, de surveiller les progrès vers l’atteinte des objectifs et de suivre les données, l’information et les activités. Gérer efficacement les budgets afin de respecter les engagements financiers.

Compétences et capacités essentielles:

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.).
• À l’aise avec la technologie (l’utilisation des différents outils/systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes).
• Capacité de voyager environ de 20 à 30 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés en leadership:

• Avoir une compréhension approfondie des stratégies médicales et des décisions d’affaires fondées sur des données pour dépasser les objectifs d’affaires et la capacité de les mettre en application.
• Faire preuve d’un jugement éclairé en affaires (avoir la mentalité d’un haut dirigeant, pour évaluer le marché local et établir les orientations). Avoir la capacité de prévoir les résultats potentiels, tant du point de vue du client que de la concurrence.
• Connaître les secteurs thérapeutiques et les produits d’AbbVie pour encadrer les membres de l’équipe qui ont des interactions scientifiques avec les parties intéressées clés, les experts externes et les associations médicales.
• Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres/gestionnaires de l’équipe pour assurer l’harmonisation des plans. Comprendre clairement les façons de travailler de l’équipe sur le terrain et s’assurer que les interactions sont optimales et conformes. Gérer les conflits en collaboration avec les autres membres/gestionnaires de l’équipe.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste  notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

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